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- 倪显伟
- 所在地:
安徽省 合肥市
- 擅长领域:
九型人格
- 所属行业:跨行业 跨行业
- 市场价格:
(具体课酬请与讲师沟通确定)
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主讲课程:《九型人格》;《六亲人格》;《易经风水》;《心灵成长》;《国学管理--御心用人》;《父母规》;《夫妻规》;《弟子规》;《夫子道》;
《学、习、职、业、生涯规划》;
《太娘课堂--相亲相夫教子班》;
《五德易心经讲解班》;
《德礼心智文化软实力--组织传承班》;
《能证前--讲师、培训师门道训练营》
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第一讲:礼仪的概述
第二讲:基本礼仪规范
第三讲:仪容修饰
第四讲:行业礼仪
第五讲:仪式礼仪
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第一阶段:讲师形象篇
1、何谓师?
师有五相
2、如何象师?
模拟、复制、显示
3、如何登台亮相?
4、如何开场?
5、如何展示内容?
6、如何结尾?
7、如何即兴演讲?
第二阶段:讲师咨询篇
1、何为人心?人性?人格?
2、四象人格分析模式
3、五行人格分析模式
4、六亲人格分析模式
5、分组扮演
6、分组讨论
7、分组发布
8、如何在短期内深入人心?
9、如何询问、展示、解答、成交。
第三阶段:讲师会销篇
1、何为会议行销?
2、如何举办讲座?
3、如何掌控流程?
4、如何推销产品?
5、如何追踪销售?
6、如何售后服务?
7、如何连锁复制?
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第一阶段:讲师形象篇
1、何谓师?师有五相
2、如何象师?模拟、复制、显示
3、如何登台亮相?
4、如何开场?
5、如何展示内容?
6、如何结尾?
7、如何即兴演讲?
第二阶段:讲师咨询篇
1、何为人心?人性?人格?
2、四象人格分析模式
3、五行人格分析模式
4、六亲人格分析模式
5、分组扮演
6、分组讨论
7、分组发布
8、如何在短期内深入人心?
9、如何询问、展示、解答、成交。
第三阶段:讲师会销篇
1、何为会议行销?
2、如何举办讲座?
3、如何掌控流程?
4、如何推销产品?
5、如何追踪销售?
6、如何售后服务?
7、如何连锁复制?
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学习职业与生涯规划----新人班
四象人格与攻心销售----组训班
五行人格与演讲沟通----讲师班
六亲人格与自我提升----主管班
七情人格与领导管理----高管班
天地人格与生长为功----总裁班
职业生涯的七个阶段与素养:
一、试用新人(忠诚信用)
二、精英员工(明智纵横)
三、技术专员(礼义廉耻)
四、部门高管(孝悌谨亲)
五、董事经理(慈悲喜舍)
六、职业总裁(中正和平)
七、董事长(生长为功)
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《父母规》全六篇,共有十责、十戒、十规、六观、一道,计1722字。《父母规》在语法格式上与《弟子规》、《三字经》相似,采用三字一句,两句或多句连意,阅读轻松,浅显易懂。《父母规》主旨来自《易经》家人卦第三十七(离下巽上):“男女正,天地之大义也。家人有严君焉,父母之谓也……而家道正,正家而天下定矣。”生命是在关系中成长,尤其是在亲密关系中成长的,《父母规》是关于父母成长、孩子成长与亲子关系成长的一套生命成长系统。《父母规》集古圣先贤之教与中西方家庭教育之精华,合传统文化与教育学、心理学、亲子学之要义,涵盖教子成长之胎教、育婴、启蒙,学习、处世、婚恋、事业各个层面,是家庭教育、家长教育之最佳课程。
开篇诵
第一篇:父母重
第二篇:父母十责
第三篇:父母十戒
第四篇:父母十规
第五篇:教子六观
第六篇:大成道
结束语
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学习职业生涯五大规划
孔子说:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”
根据心理学界著名的Super理论,人的职业生涯发展可分为5个时期,组成人生的“大循环”:
错过的初中、高中、大学规划
1、职业发展周期
游戏:进化论
企业职业生涯的七个阶段:
初级主管的必修课:明智纵横
一、明:自知之明(自己与六亲)
二、智:知人之智(上级与下级)
三、纵:纵向提升(职级与待遇)
四、横:横向发展(兼管与开拓)
2、职业考核标准
沟通天地人、管好人事物
价值观排序:
东方文化:皇帝、父母、兄弟、子孙、妻财
西方文化:妻财、子孙、兄弟、父母、总统
当今世界:东西方文化融合导致无序、矛盾
六亲人格与职业规划:
什么性格气质类型与你更匹配?
了解自己、掌控别人? (炁)
木炁(风、曲直)
火炁(暑、炎上)
土炁(湿、爰稼穑)
金炁(燥、从革)
水炁(寒、润下)
孙悟空(木)
猪八戒(火)
沙僧(土)
白龙马(金)
唐僧(水)
3、规划策略
能力转化
角色转化
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自我人格修炼——自性天成,我用英雄;
用官鬼型人才——防而用之,用而防之;
用父母型人才——娱而用之,用而娱之;
用兄弟型人才——备而用之,用而备之;
用子孙型人才——弃而用之,用而弃之;
用妻财型人才——敬而用之,用而敬之。
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点亮你的职业生涯路
自制:禁吸烟、接打手机,维护课室秩序
放开:放开自我,参与互动
信赖:相互信赖,互相成就
信号:召集音乐、口令、回应
课程版块
思考一下
职业生涯规划的概念
什么是职业生涯规划?
讨论:职业对个体生活的意义
职业在人生中的重要作用
要不要进行职业生涯规划?
学、习、职、业、生涯规划
孔子说:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”
是谁在影响您决定选择:
学校、专业、企业、岗位、爱人?
1、职业诊断
一、自我认知的方法
二、充分客观地审视自己
了解你倾向追求什么—职业价值观
了解你想做什么—兴趣爱好
了解你能做什么—能力
了解你适合做什么—性格特征
了解什么工作与你更匹配—气质类型
价值观排序:
东方文化:皇帝、父母、兄弟、子孙、妻财、自己
西方文化:自己、妻财、子孙、兄弟、父母、总统
当今世界:东西方文化融合导致无序、矛盾
2、职业目标
企业职业生涯的七个阶段:
一、试用新人(忠诚信用)
二、正式职工(明智纵横)
三、技术专员(礼义廉耻)
四、部门高管(孝悌谨亲)
五、董事经理(慈悲喜舍)
六、职业总裁(中正和平)
七、董事长(生长为功)
游戏:进化论
游戏规则:同级PK;赢者晋升输者降级。
2、职业目标
2、职业
二、职业的分类
性格与气质类型
了解什么工作与你更匹配?(炁)
木炁(春风、曲直)
火炁(夏暑、炎上)
土炁(四季湿、爰稼穑)
金炁(秋燥、从革)
水炁(冬寒、润下)
家庭六亲价值观排序
父母兄子妻己
己妻子兄母父
六亲人格—西游记篇
五德心智软实力智工作坊
倪显伟:********
孙悟空(木)
长生如木--是非第一
坚定,果断,自负
猪八戒(火)
热情如火—关系第一
活泼,热情,多变
沙僧(土)
忠厚如土—安全第一
平稳,随和,寡言
白龙马(金)
锋利如金—快意第一
单一、执着、工具
唐僧(水)
自律如水—完美第一
细致,敏感,悲观
思考与练习
职业箴言
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一、心智模式七大特点
1.每个人都具有心智模式。
2.心智模式决定了我们观察事物的视角和做出的相关结论。
3.心智模式是指导我们思考和行为的方式。
4.心智模式让我们将自己的推论视为事实。
5.心智模式往往是不完整的。
6.心智模式影响着我们的行为的结果,并不断强化。
7.心智模式往往会比其有用性更加长寿。
二、成因与作用
心智模式的形成是先由讯息刺激,然后经由个人运用或观察得到进一步的讯息回馈,若自己主观认为是好的回馈,就会保留下来成为心智模式,不好的回馈就会放弃。心智模式不断地接收新讯息的刺激,这种刺激的过程可分为‘强化’或‘修正’。心智模式是一种机制,在其中人们能够以一种概论来描述系统的存在目的和形式、解释系统的功能和观察系统的状态、以及预测未来的系统状态。换句话说,即是人们对于世界的理解方式是透过询问:这是什么?为什么这样?这样有什么目的呢?、这个东西是如何运作?它会造成什么后果?
三、20/80法则与五德模式
1、五分之一即是20%
2、五分之四既是80%
3、父德心智模式
4、母德心智模式
5、兄德心智模式
6、妻德心智模式
7、子德心智模式
四、修炼心智模式的八种方法:
1.自省与反思。
2.学习。
3.碰壁。
4.更换新的环境。
5.换位思考。
6.情景规划。
7.深度会谈。
8.持续“修炼”。
五、培训模式:封闭训练营
1、理论讲解
2、分组讨论
3、角色分析与扮演
4、经典模式视频观摩剖析
5、个人模式校正训练
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